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            “居安思危”这个强迫症,要得!
            2018-10-23 □ 刘光贤    (浏览次数:)

            柴里煤矿综采二区王师傅每天下班前都要对生产工具进行清点、分类归位,对生产场所、生产设备进行一次全面检查,生怕哪一方面没有检查到而埋下隐患。有时,在下班回家的路上突然想起来安全方面有什么事没有做好,他会立即返回单位加班,直到确认安全了才放心回家。为此,同事戏称王师傅患上了“强迫症”。笔者认为,像王师傅这样有“居安思危强迫症”绝对是件好事儿。

            强迫症的明显特征就是有强迫思维和强迫行为,怀疑、联想、敏感心理比较重。笔者觉得,这样的心理对于做好矿井安全生产工作大有裨益。有种安全意识叫“居安思危”,就是处在安乐的环境中,要想到可能有的危险,并提高警惕,防止隐患。何为“隐患”?隐患就是在某个条件、事务以及事件中所存在的不稳定并且影响到个人或者他人安全利益的因素,它是一种潜藏着的因素和祸患。比如生产现场带电作业,皮带运行期间打盹睡觉,现场作业无任何消防器材,现场未安全确认就组织施工等等。

            安全生产工作中多一些强迫行为,有利于提高工作质量和效率,不会因为遇到困难而退缩,不会因为能力不足而降低标准。

            怀疑心重,有利于提高工作的精细程度,始终保持“居安思危”的工作状态,不会因为取得一点成绩而骄傲自满,不会因为安全生产形势好了而放松警惕。

            习惯于联想,有利于在安全生产中举一反三,坚持“邻居失火、自查炉灶”,避免犯同样的错误。比较敏感的人,一般来说都是自尊心比较强的人,他们对待安全生产工作以及业务技能的提升也会精益求精。

            在矿井,安全管理不能局限于每日的班前会、安全帽上的安全生产标志和每日入井前的安全宣誓,也不能局限于说教和考核,被动接受远不及主动索取效果好。近期,柴里煤矿开展了“强六自、促六观、提六力”主题教育活动,就是要鼓励职工通过自律、自警、自励,变被动为主动,自觉地遵循各项规章制度,拿它来约束自己的一言一行,让自觉成为一种习惯。在安全管理上,我们也同样要让“强迫症”成为一种习惯,强迫自己安全,哪怕付出再多的时间。

            听一场安全培训的时间总比躺在病床上恢复的时间短;佩戴劳保用品的时间总比绑着绷带、躺在医院恢复的时间短;多走几步绕过沟渠的时间总比掉进水池等待救援的时间短……时间都去哪了?在安全管理和安全生产上多费一些时间,强迫自己“居安思危”,正所谓在正确的事上花费的时间,总是值得的。所以,“居安思危”这个强迫症,要得!

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