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            东于煤矿“三项”举措助推员工素质提升
            2018-10-30     (浏览次数:)

            东于煤矿认真贯彻落实集团公司四季度工作会议精神,深刻吸取兄弟单位事故教训,举一反三,严管细抓,强化“三违”人员安全培训、事故案例警示教育、“六字安全确认法”三项举措,助推员工安全从业素质提升,促进四季度安全生产。

            “三违”人员安全培训促安全。该矿不定期举办“三违”人员培训班,领导班子成员轮流对“三违”人员进行集中安全帮教。四季度以来,培训“三违”人员80余名。同时,各单位设立了“三违”人员曝光台,凡是班组出现“三违”人员,在班前会“曝光喊话”,增强了广大员工反“三违”的积极主动性,促进了安全行为养成。

            事故案例警示教育敲警钟。为深刻吸取事故教训,结合矿井实际,开展了事故案例警示教育展播将近期发生的发人深省、教训深刻、比较典型的安全事故案例制作成包含“文字、照片、语音、模拟动画”的多媒体警示教育片,分别在矿调度会、各区队班前会播放《安全没有如果》《绞车运输事故》《回头轮伤及人命》等安全警示教育片20余部。同时,开展了事故案例牌板展和基层区队“一周一案例”大学习大讨论大反思活动,从思想上敲响安全警钟,从源头预防和遏制安全事故发生。

            “六字安全确认法”保安全。该矿全力推行了“头顶、脚下、身边”六字安全确认法,重点加强了现场安全施工管控,规范员工安全操作行为,从“头顶、脚下、身边”确认安全站位、遵章作业、安全检查,确保了“三不伤害”,提升了员工自我安全防控能力。

            (刘明)

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