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            东于煤矿落实工作会精神铿锵有力
            2018-10-29     (浏览次数:)

            “良好的执行力事关一个单位的工作质量和成效,作为托管不久的东于煤矿,迫切需要一支说了就干、干就干好,不应付、不推诿的员工队伍,为实现集团公司高质量发展作出新贡献……”在东于煤矿调度会上,党委书记、矿长潘红卫在贯彻落实集团公司四季度工作会议精神上,结合当前工作实际,并紧扣打造枣矿晋煤开发“桥头堡”的目标定位,保持定力抓安全,以人为本抓融合,稳中求进抓效益,奋力实现矿井高质量发展。

            该矿将会议精神以“图解”“数说”等形式进行精准解读,利用微信、QQ群、网站等新媒体,让工作会精神响彻矿区。同时,通过区队班前会、学习交流会等多种途径,迅速把工作会议精神要义,传达到每一名职工,让大家知形势、振精神、明责任、勇担当,促进会议精神落地有声。

            “要强化安全红线意识和底线思维,时刻绷紧安全生产这根弦,围绕煤矿安全监察执法‘利剑行动’,压实责任……”

            这是该矿宣讲员对全矿干部职工宣讲集团公司四季度工作会议精神的一幕。连日来,他们从机关到基层,从车间到厂房,随处可见干部职工学习工作会议精神、热议党委书记、董事长杨尊献、党委副书记、总经理王立才在工作会议上讲话的火热场景,这也是该矿把学习贯彻工作会议精神引向深入,让干部职工明确集团公司取得的成效、面临的形势、部署的任务,并以会议精神为指引,动员全矿上下统一思想、坚定信心、凝聚共识,为实现集团公司高质量发展作出新贡献的真实写照。

            该矿把学习贯彻集团公司工作会议精神作为当前乃至今后一个时期的首要政治任务,抓解读、抓分解、抓落实,围绕四季度工作重点,结合矿井生产实际,扎实推进安全质量管理提升,夯实安全基础,科学合理组织生产,把力量凝聚到会议的各项部署上来,以饱满热情和扎实作风,把工作目标、发展思路和工作措施落实到具体工作中去。

            “集团公司四季度工作会议召开后,我们采取集中宣讲、组织专题学习等多种形式进行了传达贯彻,切实让每一名职工学会、弄懂、吃透会议精神,明白四季度我们该干什么、怎么干。”在谈起如何把学习贯彻工作会议精神与实际工作相结合时,综采二区区长苏用刚说,目前正在进行设备安装的2300工作面,是矿井的重点工程,也是全矿干部职工的效益工程、饭碗工程,一定抓好现场安全管理,咬定工作面安撤任务不放松,倒排工期,确保如期完工。

            该矿结合工作实际,将集团公司工作会议上对领导干部提出的“六善”要求与东于“2236”安全管理思路有机融合,提出了依法依规,打造本安矿井;从严从细,塑造本安员工。持续对瓦斯和水害进行治理,确立了不能在一片“强化”声中“弱化”;不能在一片“落实”声中“落空”;不能在“全过程”检查中“走过场”。实施依法治安、系统保安、基础强安、科技兴安、素质增安、无人则安六项工程。以饱满的热情、超常的举措、务实的作风,抢抓机遇、承压奋进,确保完成全年各项任务指标,为推进矿井更高质量发展作出新的、更大的贡献!

            同时,该矿要求全矿干部职工要把学习贯彻会议精神与安全生产、转变作风等工作相结合,落实到工作岗位当中,主动亮身份、主动争先锋,带领身边的职工高标准、高质量的完成各项目标任务,为枣矿集团实现更高质量发展贡献东于力量。

            (赵安新)

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