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            尧安矿业公司安全行动有点“左”
            2018-10-25     (浏览次数:)

             

            进入四季度以来,集团公司、尧安矿业公司两级季度工作、安全会议相继召开,为决战年终指明了奋进方向,吹响了决胜号角。该公司与集团公司思想同向、行动同步,利剑出鞘抓安全,确保年终矿井安全稳定。

            抓安全“全覆盖”。10月16日和24日,该公司主要领导带领相关单位负责人,对矿井上下进行拉网式安全大检查活动。活动重点对井下南翼轨道运输巷、-340大巷等修复治理工程和地面冬季三防、办公生活用电用气、各类消防器材进行了安全隐患排查,形成了横向到边,纵向到底的安全检查网络,有效确保了大检查活动全覆盖,无死角。10月份以来,先后组织安全大检查9场次,排查各类安全隐患120余条。

            抓安全“严落实”。严格落实领导干部下井带班、调度中心24小时值班、区队“三大员”三班跟班和管理人员请销假制度,对带班时间、现场交接班和请销假闭合等履职指标实行月度考核公示。严格落实每周综合检查、专业检查和每天安全小分队“零点”查岗制度不间断,各类安全检查由单一性变多样性,静动态相结合,发现安全隐患一律升级管控,查出违章作业一律升级处理。

            抓安全“重帮教”。充分利用班前、班后会向职工讲企业面临形势、讲个人责任担当、讲共同美好愿景,引导职工把思想和行动统一到公司发展奋斗目标上来。对安全意识相对薄弱的职工,讲清“安全”对企业、对家庭、对个人重要性同时,更讲透“不安全”随之而带来的严重后果,坚持推行“人人都是安监员”安全管理理念,帮助职工由“要我安全”转变为“我要安全”,形成了自主保安、自我监督的良好安全氛围。针对赴外开发单位工作特性,充分利用下班后空闲时间段,在全体干部职工中开展“专业学习夜校”活动,让广大职工在异乡艰苦单调的工作生活环境中,既增长了安全知识、又学习了专业技能,通过交流探讨陶冶情操、提升修养。

            抓安全“入民心”。该公司党政始终把职工队伍稳定放在工作首位,听取干群心声,正视赴外开发职工工作生活中的实际困难。在持之以恒抓好“两堂一舍”服务质量、工广区动态保洁和通勤班车安全运行的同时,坚持开展夏送清凉、冬送温暖、节日送祝福等活动,近期又在职工宿舍楼每层新设两台无线发射器,让职工在赴外工作生活中安心、顺心、舒心,逐步提高了干部职工的温馨感、归属感、幸福感。党群部门通过主动下基层、进区队,不断拓展信息交流渠道,发挥思想政治引导作用,依托“一路一带”思想政治工作法及时掌握职工的思想动态和反映的热点、难点问题,认真做好分类整理和反馈解决,真正做到“沟通从心开始”,让赴外职工有了主心骨,交流谈心找到了“娘家人”,有力助推了企业安全稳定健康发展。

            (谢宗润)

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