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            付煤公司凝聚青年力量助推年终安全生产
            2018-11-02 郜勇 高龙    (浏览次数:)

            在决战年终的关键时刻,付煤公司以枣矿集团四季度工作会议精神为指引,积极调动全员抓安全的积极性和主动性,注重发挥青年安全监督岗职能作用,确保矿井安全形势持续稳定。

            该公司青工占职工总数的三分之一。为充分激发青工共同参与矿井安全管理的积极性,他们在全矿所有生产单位的每个班组都配备了一名青安岗员,广大青安岗员聚焦现场隐患排查、“三违”查处、科技创效、安全宣教等工作重点,积极贡献着青春力量。

            作为安全生产的“青”字号品牌,该公司组织青年团员全面参与的“零点查岗行动”已连续开展了十多年。70余名青安岗员在肩负着繁重的生产任务的同时,利用休息时间在零点时分深入工作现场,重点在薄弱时段、薄弱环节查隐患、堵漏洞,为矿井的安全生产发挥了保驾护航的积极作用。

            他们注重对井下生产现场、各采掘工作面以及重点工程、重要岗点开展安全督查工作,积极担负起安全生产主力军责任。在工作中,他们实施班前、班中、班后“三问询”督查制度,严抓现场安全管控,深入查找潜在危险源,严格落实现场“手对手”交接班制度,以“零容忍”的态度超前化解危险源,推动安全工作向超前预控和过程管控转变,切实助推安全精细化管理。

            “目前我们已经构建起了‘以岗为点、以区队为线、以全矿为网’的安全督查网络,切实发挥了青安岗员的‘安全哨兵’作用。”该公司团委书记吴光政表示,仅今年上半年,青安岗共开展零点行动20次,制止“三违”人员50余人次,查处隐患320条,并全部实现闭合整改。

            “楼梯下进行施工作业,安全措施不到位,易发生落物伤人。此项存在隐患。”日前,在该公司机修车间,青安岗员满高宇利用安全巡查时间,在生产现场组织责任包保青工上起了“秋季施工安全隐患辨识”学习课。

            进入四季度,该公司团委本着“班班有岗员”的管理原则,积极组织熟悉安全生产法规、流程的青年团员成立“安全纠察队”,通过定期检查和不定期抽查,及时发现并整改安全隐患。这一过程中,他们结合管理实际专门建立了安全互保制度,使青安岗员与责任区内的青工结成安全互保对子,在及时发现和消除各类事故隐患、制止现场不安全行为的同时,积极带动和影响广大职工共同抓好安全生产。

            为深入推动活动扎实有效开展,他们还注重发挥先进典型和身边榜样的示范引领作用,大力宣传爱岗敬业、甘于奉献、勤学技能的一线青年职工典型,积极引导青工以先进典型为榜样,以典型带安全,不断深化“青年安全监督岗”活动,激发青工立足岗位、争创安全标兵的热情,营造了年终“安全生产青年争先”的浓厚氛围。

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