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            三河口公司党群互动决战四季度
            2018-10-31     (浏览次数:)

            “工作面顶板压力较大,出现网兜现象,要加强支护、补打锚杆,避免出现冒顶事故。”生产技术科党员马海岗在2315工作面进行安全巡岗时发现了安全隐患。

            2315工作面为该公司主采工作面,被该公司党委确定为“党员示范岗”,要求机关党员干部每周至少巡岗三次,确保安全监管服务不留盲区死角。

            在三河口公司,这只是“百日安全”专项行动的一个缩影。为推动公司党建工作与安全管理的有机融合,该公司以“百日安全”为突破口,创新推行了党员亮身份、亮承诺、亮服务和党员责任岗、示范岗、服务岗“三亮三岗”专项活动,让党员在实际工作中率先垂范,深化党建工作对安全生产的引领和保障,使党建工作由“无形”变为“有形”,由“软”指标变为“硬”杠杠。

            进入四季度以来,三河口公司紧紧围绕全年安全生产目标,以“百日安全”活动为契机,党群互动,全员参与,严格抓好现场管控和制度落实,以安全保生产,用管理提效益,全面掀起了“百日安全”决战热潮,确保实现全年安全生产。

            该公司坚持营造安全氛围,凝心聚力,大力宣传决战“百日安全”的重大意义,发动全员层层签订安全责任书,人人书写安全承诺书,认真汲取全国各地安全事故教训,提高全员的安全警惕性,树牢“不安全不生产”理念,真正让职工深刻理解领会“100-1=0”的安全管理内涵,并将“百日安全”活动与形势任务教育有效融合,开展“面对危机我该怎么办?”大讨论活动,引导职工树立“安全、高效、和谐、文化、幸福”相互协调统一的发展理念,最终实现安全生产常态化和高效发展稳步推进的双赢目标。

            (江海滨、马源)

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